美术学院2015年就业工作总结

——营造环境  提供服务  着力推进就业工作软实力建设

2015年美术学院的就业工作在学校招就处的关心、指导和支持下积极作为，创新作为，着力构建立体开放的毕业生就业服务格局、就业文化创新建设、非毕业生就业竞争力提升工程为核心的就业工作服务体系，支持和帮助青年学子科学规划职业生涯、勇敢追求人生理想，在就业引导、就业服务和就业管理等方面取得了一定的成效。2015年，学院共有毕业生142人，年终就业率为98.59％；毕业生自主创业、事业单位、升学读研、特岗教师、国有企业、公务员、出国出境项目上的就业人数达74人，占毕业生总数的52.11%；毕业生积极回应国家和学校对创业的期待，16人分别通过入股、电商、加盟店的形式实现成功创业，占毕业生总数的11.26%。76名云南籍生源毕业生中出省就业人数5人，占毕业生总数3.52%；美术学专业的毕业生专业对口率达76.38%，艺术设计专业对口率达75.92%，动画专业对口率达68.75%。

同时，学院主动对毕业生实施“家国情怀、服务基层、报效国家”的思想政治教育工作，有15名毕业生考取特岗教师、1名毕业生应征入伍。

一、基本理念

学院在总结多年就业工作实践经验的基础上，进一步理清了思路、统筹资源，率先建累积了就业工作的基本理念：就业工作是人才培养的重要环节，是对学院办学目标、人才培养模式、社会认可度等方面的最大检验，也是学院长期办学特色、良好校园文化和社会价值的体现。具体体现为：第一，进一步加强就业引导工作，从学生一入学开始，把就业引导工作贯穿到学生培养的全过程和思想政治教育的全过程；第二，做好就业调研和就业规划工作，把就业引导工作与人才培养工作全面结合起来；第三，进一步做好就业支持工作，加强就业支持和能力建设，使更多的老师关心和参与到学生就业工作中来；第四，进一步明确就业工作的重点，有意识、有规划、有计划做好有特点和有特长学生的就业工作。

二、重点布局

建立了既有普适性，又具美术学院风格的就业工作服务体系，可初步概括为由五个基础、四个支柱、三个产出、两个服务和一个使命有机构建的就业工作“大礼堂”工作体系。

该体系包括了五个基础体系和四个工作体系。即通过校内校外相结合、专职兼职相结合的“大就业”工作队伍完善了“队伍保障体系”，逐步构建了领导重视、全员全程，发挥全院师生共同做好就业工作的队伍；通过校院合作、全员参与的工作机制，构建了“政策、战略支撑体系”，以《曲靖师范学院2015年就业工作目标责任考核书》为主线，以管理过程精细化、就业指导全程化、就业工作全员化、考核内容目标化、实际评价客观化为原则，以学校相关就业工作管理规定为依据开展工作，致力于使就业工作的各项内容的制度明确、责任人明确、时间明确，达到下述三个要求：一是在认识上更加有高度；二是在责任上更加有强度；三是在措施上更加有力度。通过开展高水平的专业调查研究，形成了“就业状况评价、反馈体系”， “院系实习点、院、校级招聘会”，《用人单位意见反馈表》、“就业榜样”的展示形式（展板与学院网站呈现）凸显引领作用；通过搭建立体化的就业服务管理平台，通过教师资格证办理、就业推荐、考试、创业、困难毕业生帮扶、优秀毕业生的面试辅导，就业统计等方面工作，落实了“就业管理、服务、监测体系”；通过对社会各类资源的统合调动，通过打造了“社会支持体系”。

五大基础体系有力支撑了就业工作的四个工作体系：就业引导、职业辅导、就业服务和就业管理，构建了科学有效的非毕业生就业竞争力提升过程、毕业生就业服务工程的运行机制。

三、凸显就业文化的营造环境、提供服务的引力场功能

2015年创新进行就业文化建设，以毕业生就业榜样、就业指南、求职简历、就业指导手册、与中公教育共建的大学生职业发展体验中心五大板块构建的就业文化正在逐步凸显就业文化的营造环境、提供服务的引力场功能。

四、更切实的责任和使命认知累积了优良的工作业绩

（一）非毕业生就业竞争力提升工程

1、简历大赛2人获得三等奖以上（全校12人），两名同学获共青团云南省委举办的第二届“创青春”——“摩尔农庄杯”云南青年创新创业大赛商工▪创意组三等奖、云南省首届“互联网+”大学生创业大赛优胜奖。

2、举办了内含深厚、内涵深刻、内容丰富的7次讲座，举办优秀毕业生与非毕业生分专业进行求职路径与选择经验交流，致力于打造学生的就业竞争力。

3、全部新生进行就业一站式服务系统注册并进行就业意向调查，班主任写出了本班学生职业生涯需求状况和职业规划工作方案。

（二）美术学院结合专业特点打造创新创业教育平台

在学校的指导帮助与“大学生创业园”这一创业孵化器的双力驱动下，美术学院的创新创业从教育到实践已经引起更多学生的兴趣、关注并投入实践，并且已经获得了资本助力，无论在创业的道路上遇到困难还是帮助，创业者们都在用自己的亲身体会践行着“大众创业、万众创新”的精神，在创业的道路上体味着成长。学院进一步结合不同专业需求，充分利用书画装裱、电窑等教学设备，加强与创业企业的合作，把创新创业教育整合到学院人才培养的全过程，着力培养学生的创新思维、创造能力和创业意识、创业实践，全力推动创新创业教育实现从“灌满一桶水”到“点燃一团火”转变，努力把创新创业教育打造成促进学生全面发展的重要平台，推动产、学、研、用相结合的关键纽带。

数据显示，今年以来， 27名在校生通过电商、加盟店、实体店的形式进行创业实践，实现成功创业，30余名在校生准备参加学校开设的创业培训。

3个团队15名同学经过筛选程序成功入驻学校大学生创业园，学院不时走访、积极配合学校相关部门做好管理工作。

（三）毕业生就业服务工程

1、实施系列考前培训

公务员考前系列培训、上岗考试培训、非师范类毕业生教师资格证教育教学能力测试培训等。

2、发布就业提示41余条，内容涵盖招聘信息、毕业生就业需知事项、公职岗位招考信息、考前培训信息等。

3、毕业生就业导航效果明显

（1）强力推进政府-企业-学校联合举办大型招聘会、专项招聘会、就业沙龙的运行机制。5月13日，由学校招就处、云南招聘网、美术学院联合其他5个学院联合举办“校企携手•鸿雁计划”2015年校园大型招聘会。5月20日下午，美术学院、音乐舞蹈学院联合举办专场招聘会暨就业沙龙。15家经过精心挑选的招聘单位到场进行招聘，6名嘉宾应两学院的邀请与到场学生分享了自己在实现人生理想过程中的感悟。

（2）就业帮扶工作有计划、有措施、有成效

学院真正把就业工作关系家庭幸福、个人成长成才的民生工程来筹划和实施，在大四上学期结合相关政策和学生实际经过反复筛收集了10名就业困难毕业生的信息资料，通过座谈会及一对一的帮扶措施，采取经济帮扶、就业路径选择指导的形式，最终1人在国企、1人考取事业单位、3人考取特岗，4人到心仪企业工作、1人考取党政机关的合同制员工。学院根据2015年毕业生求职补贴的要求，通过电话、qq等形式使38名符合条件的毕业生申取了求职补贴。

2015年，学院不仅对就业导航的理念、观点、方法有了更新的体悟，而且对就业导航的信念、信仰、情怀和境界有了更进一步的认知和把握。

                                                                                                 美术学院

                     2016年4月28日